有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（）
举一反三
- 有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（） A: 提高了决策的周密程度 B: 丰富了官吏选拔的手段 C: 打破了世家的特权垄断 D: 推动丞相制度走向解体
- 有史家认为：从秦汉起，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题又可以分成两个大的子问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的重要举措是（） A: 确立三省六部制 B: 建立法律体系 C: 废分封，置郡县 D: 实行科举制
- 有史学家认为，从秦汉开始，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡问题，隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡问题”的重要举措是（） A: 废分封置郡县 B: 实行科举制 C: 确立三省六部制度 D: 没置中书门下机构
- 中国古代官僚体制的核心问题之一是官僚体系内部的权力制衡。隋唐时期解决“权力制衡”的措施是（） A: 突破贵族对官职的垄断权 B: 扩大官员入仕的来源 C: 分割权力并完善运行机制 D: 将行政、军、财权分割
- 中国古代官僚体制的核心问题之一是官僚体系内部的权力制衡。隋唐时期解决“权力制衡”的措施是（） A: A突破贵族对官职的垄断权 B: B扩大官员入仕的来源 C: C分割权力并完善运行机制 D: D将行政、军、财权分割