作为管理者，无论其处于组织中的哪一个管理层次，其工作的性质和内容基本都包括计划、组织、领导、控制等几个方面。但是不同层次管理者工作上侧重点不同，基层管理者在（ ）职能上花的时间最多。
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
举一反三
- 计划、组织、领导和控制是管理者的基本职能，但是不同层次的管理者在这四种职能上的侧重点各不相同。一般认为，基层管理者在( )职能上最为侧重。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。()
- 计划、组织、控制和领导是管理者的基本职能，但是不同层次的管理者在这四种职能上的侧重点各不相同。一般认为，基层的管理者在（ ）职能上最为侧重。
- 不同组织、不同管理层次、不同管理类型的管理者,在具体履行管理职能时,又存在着很大差异性。基层管理者更关注 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制职能 E: 创新职能
- 无论是高层管理者还是中基层管理者，他们的工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。（)