“核心能力”一词最早在（）的文章或著作中提出。
A: A迈克尔·波特
B: B普哈拉德和哈默
C: C彼得·德鲁克
D: D亨利·明茨伯格
A: A迈克尔·波特
B: B普哈拉德和哈默
C: C彼得·德鲁克
D: D亨利·明茨伯格
B
举一反三
- “核心能力”一词最早在（）的文章或著作中提出。 A: A迈克尔·波特 B: B普哈拉德和哈默 C: C彼得·德鲁克 D: D亨利·明茨伯格
- “人力资源”一词最先由（）提出。 A: 怀特·巴克 B: 迈克尔·波特 C: 彼得·德鲁克 D: 亨利·明茨伯格
- 企业核心竞争力理论由 ()正式提出。 A: 迈克尔·波特 B: 普拉哈拉德 C: 加里·哈默尔 D: 彼得·德鲁克
- 于1990年首先提出企业核心能力理论的管理学者是（） A: 迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮 B: 普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔 C: 迈克尔·波特和彼得·德鲁克 D: 安索夫和安德鲁斯
- 首先提出企业核心能力理论的美国战略管理专家是（） A: 迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮 B: 普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔 C: 安索夫和安德鲁斯 D: 彼得·德鲁克和迈克尔·波特
内容
- 0
最早提出目标管理的是（ ）。 A: 亚当·斯密 B: 彼得·德鲁克 C: 迈克尔·波特 D: 普拉哈拉德
- 1
企业再造理论论的提出者是（ ） A: 普拉哈拉德和哈默 B: 彼得.圣吉 C: 迈克.哈默与詹姆斯.钱皮 D: 迈克尔.波特
- 2
被称为“企业文化理论之父”的是 A: 彼得·德鲁克 B: 亨利·明茨伯格 C: 埃德加·沙因 D: 迈克尔·波特
- 3
平衡计分卡是由______提出的。 A: 迈克尔·波特和彼得·圣吉 B: 明茨伯格 C: 卡普兰和诺顿 D: 彼得·德鲁克
- 4
平衡计分卡是由（）提出的。 A: 迈克尔·波特和彼得·胜吉 B: 明茨伯格 C: 卡普兰和诺顿 D: 彼得·德鲁克