目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标（定量目标和定性期望）。
举一反三
- 目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标
- 为了有效地实现组织的战略远景,还必须设定一套中短期的定性和定量的指标,这就是()。 A: 目标 B: 宗旨 C: 计划 D: 目的
- 关于物业管理绩效评价定量和定性相结合计分法的评定，定量和定性结合评价等于（）。 A: 定量指标分数×20%+定性指标分数×80% B: 定量指标分数×60%+定性指标分数×40% C: 定量指标分数×50%+定性指标分数×50% D: 定量指标分数×80%+定性指标分数×20%
- 定性安全目标阐述了核安全的目的和原理，但定性安全目标不能提供具体的指标，从而不能解决（）层次的问题，这就需要确定定量安全目标。 A: 技术 B: 操作 C: 管理 D: 监管
- （ ）衡量目标实现效果的定性与定量尺度。 A: 战略目标 B: 绩效指标 C: 指标值