选择招聘渠道的主要步骤包括（）。
A: 分析单位的招聘需求
B: 分析潜在应聘人员的特点
C: 确定适合的招聘来源
D: 选择适合的招聘方法
E: 选择中介招聘
A: 分析单位的招聘需求
B: 分析潜在应聘人员的特点
C: 确定适合的招聘来源
D: 选择适合的招聘方法
E: 选择中介招聘
举一反三
- 选择招聘渠道的主要步骤包括（）。 A: 确定人员招聘的目标 B: 分析单位的招聘要求 C: 分析招聘人员的特点 D: 确定适合的招聘来源 E: 选择适合的招聘方法
- 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是() A: ④③②① B: ①④②③ C: ②④③① D: ④②③①
- 选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是（ ）。
- 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点：③确定适合的招聘来源：④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是( )。 A: ①②①③ B: ④①②③ C: ②①③① D: ④②③①
- 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）。