因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从劳动者本人的每月工资中扣除不得超过劳动者当月工资的（）。
A: 15%
B: 20%
C: 25%
D: 30%
A: 15%
B: 20%
C: 25%
D: 30%
举一反三
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（） A: 5% B: 10% C: 15% D: 20%
- 对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分一般不得超过劳动者当月工资的（） A: 10％ B: 20％ C: 30％ D: 50％
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。可以从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的（） A: 20% B: 30% C: 50% D: 80%
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位每月从劳动者工资中扣除的经济损失的赔偿不得超过劳动者当月工资的（） A: A10％ B: B15％ C: C20％ D: D25％
- 劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（），并且扣除剩余部分不得低于当地最低工资工资标准。 A: 20% B: 25% C: 30% D: 35%