因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）
A: 5%
B: 10%
C: 15%
D: 20%
A: 5%
B: 10%
C: 15%
D: 20%
举一反三
- 对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分一般不得超过劳动者当月工资的（） A: 10％ B: 20％ C: 30％ D: 50％
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的（）。 A: 20% B: 30% C: 40% D: 50%
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 A: 10% B: 15% C: 20% D: 30%
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从劳动者本人的每月工资中扣除不得超过劳动者当月工资的（）。 A: 15% B: 20% C: 25% D: 30%
- 经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的P211（） A: 10% B: 20% C: 25% D: 30%