关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 制定绩效目标应遵循的原则包括（） A: A明确具体 B: B可衡量 C: C行为导向 D: D切实可行 E: E受时间和资源限制 制定绩效目标应遵循的原则包括（）A: A明确具体B: B可衡量C: C行为导向D: D切实可行E: E受时间和资源限制 答案： 查看 举一反三 以下属于绩效目标SMART原则的（ ）。 A: 可衡量 B: 可达到 C: 明确具体 D: 区域限制 企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（） A: 可衡量的 B: 切实可行的 C: 可接受的 D: 明确具体的 E: 目标具有相关性 以下属于绩效目标SMART原则的是：（） A: 明确具体 B: 可衡量 C: 可达到 D: 区域限制 绩效目标必须是具体的，可衡量的，行为导向的，切实可行的，和有时限，否则难以具有可操作性。（ ） 旅游企业在制定绩效标准时应遵循()原则。 A: 可达到性 B: 具体的 C: 时间限制 D: 可测量性
