关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 公司转正员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金等( ) 公司转正员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金等( ) 答案： 查看 举一反三 集团实行五险一金制度，为员工缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等基本社会保险，补充医疗商业保险和住房公积金。 企业为在职职工承担并缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费及住房公积金，均应计入管理费用 公司为员工缴纳“五险一金”，“五险”指的是养老、医疗、工伤、失业和() A: 公积金 B: 教育 C: 生育 员工与公司自签订合同之日起，按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险，包括：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和（）。 人员费用不包括根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的住房公积金和养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。（)
