组织在制定目标时，必须遵循SMART原则。其中“A”是指（ ）
A: 目标必须是具体的
B: 目标必须是可以达到的
C: 目标必须是可以衡量的
D: 目标必须具有明确的截止日期
A: 目标必须是具体的
B: 目标必须是可以达到的
C: 目标必须是可以衡量的
D: 目标必须具有明确的截止日期
举一反三
- 目标管理的SMART原则，具体是指 A: 目标必须是具体的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须和其他目标具有相关性 E: 目标必须是有计划的 F: 目标必须具有明确的截止期限
- 制定目标的原则包括（ ） A: 目标必须是具体的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须具有明确的截止期限
- 目标制定的原则有（）和目标必须具有明确的截止期限注重完成绩效指标的特定期限。 A: 目标必须是具体明确的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须和其他目标具有相关性
- 职业目标的SMART原则M指的是A.()职业()目标()必须是具体的()B.()职业目标()必须是可以衡量的()C.()职业目标()必须是可以达到的()D.()职业目标必须具有明确的截止期限
- 关于SMART原则，下列描述正确的是（） A: S-明确性：目标必须是具体的 B: M-实现性：目标必须是可以达到的 C: A-衡量性；目标必须时可以衡量的 D: R-相关性；目标必须和其他目标具有相关性 E: T-时限性；目标必须具有正确的截止日期