当冲突水平过高时，管理者可以采取冲突抑制的方法，包括竞争策略、合作策略、回避策略、迁就策略和妥协策略。()
举一反三
- 当冲突水平过高时,管理者可以采取哪些策略抑制冲突? A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 回避策略 D: 迁就策略 E: 妥协策略
- 当冲突双方维持和谐关系十分重要时，解决冲突的策略（） A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略
- 通常处理冲突的策略包括()。 A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略
- 公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略：竞争、回避、（）策略。 A: 妥协 B: 迁就 C: 强制 D: 合作
- 【多选题】通常处理冲突的策略包括()。 A. 回避策略 B. 迁就策略 C. 强制策略 D. 妥协策略 E. 合作策略