应届毕业生在毕业后,到用人单位工作应该与单位签订()。
A: 书面劳动合同
B: 双方协议
C: 就业协议
D: 不需要签订合同
A: 书面劳动合同
B: 双方协议
C: 就业协议
D: 不需要签订合同
举一反三
- 在与用人单位签订就业协议后，等毕业到单位正式报到后，可以不用再签订劳动合同。
- 以下不属于就业协议陷阱的有（ ） A: 用人单位故意扩大企业规模和岗位数量 B: 用人单位不根据就业协议书的约定与毕业生签订书面劳动合同 C: 用人单位与毕业生签订“霸王合同” D: 用人单位不将就业协议中的承诺写入劳动合同
- 【判断题】就业协议在毕业生到用人单位报到,用人单位与毕业生签订劳动合同后自行终止
- 就业协议一般在学生毕业前签订，正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。
- 关于三方协议,以下说法错误的是()。 A: 三方协议不同于合同。 B: 只有劳动合同涉及违约，违反三方协议不需要承担违约责任。 C: 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 D: 毕业生签订三方协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时一般是劳动身份。