关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 目标必须是可量化的，不能量化的不能称其为目标。（） 目标必须是可量化的，不能量化的不能称其为目标。（） 答案： 查看 举一反三 目标最好能够量化，如果不能量化，必须可以检查。（) 设定目标时，不能量化的目标，一般不能把它设为目标。() 目标可以是定性加定量化的,尽可能量化 一般来说，制定企业的宏观目标需要遵循的原则是：（） A: 宏观目标必须方向明确、令人鼓舞 B: 月度目标必须量化、质化、可被分解 C: 日度目标必须量化、质化、可被分解 D: 年度目标必须量化、质化、不被分解 中国大学MOOC: 目标不能量化，因为不能用多少来衡量。
