人事在帮员工办理转正手续的时候需要提供哪些表单？（）
A: 考察期满（转正）审批表
B: 考察期满（转正）评估表
C: 转正小结
D: 传帮带师徒确认表
A: 考察期满（转正）审批表
B: 考察期满（转正）评估表
C: 转正小结
D: 传帮带师徒确认表
A,B,C,D
举一反三
- 预备党员预备期满时，办理转正需要：（） A: 党支部通知预备党员写转正申请 B: 介绍人通知预备党员写转正申请 C: 预备党员本人提出转正申请 D: 预备党员本人认为可以转正时提出转正申请
- 智慧职教: 预备党员预备期满时，办理转正需要：（ ）
- 预备党员教育考察和转正阶段的材料主要有:（ ）。 A: 转正申请书 B: 个人自传 C: 预备党员转正征求党员群众意见记录 D: 党委对预备党员转正的审批意见/党委对同意延长预备党员
- 对外单位转入的预备党员，党支部在其预备期满时认为有必要，可，推迟时间不超过六个月（） A: 推迟讨论其转正问题 B: 推迟顺延其考察期限 C: 延长预备期 D: 延长考察期
- 预备党员预备期满可以自动转正。
内容
- 0
党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过________
- 1
入转调离服务指的是员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理。（ ）
- 2
预备党员预备期满必须由（）向（）提出转正申请。
- 3
预备党员预备期满后,本人必须提出转正申请。()
- 4
预备期满的预备党员，具备党员条件的，按期转正；需要继续考察的，可以延长预备期，但延长的期限不得超过（）年。