浙江公司工作文化的“惟和”是指和谐无界开放包容。
举一反三
- 浙江公司工作文化理念中的“惟和”，体现了“和谐无界、开放包容”，对应浙江移动人的协作精神（）
- 以下哪一项是浙江移动工作文化中体现“如何做人”的价值导向（）。 A: 善知、善行 B: 惟和、惟新 C: 善知、惟和 D: 善行、惟新
- 浙江公司工作文化理念在公司发展转型时期指导广大干部员工的工作指南是（）。 A: 如何做人 B: 如何做事 C: 如何学习 D: 惟新
- 中国中车的组织氛围是（） A: 幸福、和谐 B: 快乐工作 C: 阳光和谐、简单坦诚、开放包容
- 【单选题】中国政府倡议,共建“一带一路”恪守联合国宪章的宗旨和原则,坚持()。 A. 开放合作、和谐包容、市场运作、互利共赢 B. 开放合作、开放包容、市场运作、互利共赢 C. 开放合作、和谐包容、市场运作、互惠互利 D. 兼收并蓄、开放包容、市场运作、互利共赢