浙江公司工作文化理念中的“惟和”，体现了“和谐无界、开放包容”，对应浙江移动人的协作精神（）
举一反三
- 浙江公司工作文化的“惟和”是指和谐无界开放包容。
- 以下哪一项是浙江移动工作文化中体现“如何做人”的价值导向（）。 A: 善知、善行 B: 惟和、惟新 C: 善知、惟和 D: 善行、惟新
- 2006()年,时任浙江省委书记习近平提出,要“深入研究浙江现象、充实完善浙江经验、丰富发展浙江精神”,提炼出()()的浙江精神,被称为浙江精神的第二版本。A.()求真务实()B.()诚信和谐()C.()开放图强()D.()创业创新
- “精致和谐，大气开放”是（） A: 浙江精神 B: 杭州精神 C: 嘉兴精神 D: 湖州精神
- 浙江省第十四次党代会提出的建设“六个浙江”，是哪六个?() A: 富强浙江清廉浙江 B: 平安浙江法治浙江 C: 美丽浙江文化浙江 D: 和谐浙江富裕浙江