目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即（）。
A: 目标的可接受性
B: 目标的具体性
C: 目标的合理性
D: 目标的难易度
E: 目标的科学性
A: 目标的可接受性
B: 目标的具体性
C: 目标的合理性
D: 目标的难易度
E: 目标的科学性
A,B,D
举一反三
- 目标理论认为目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（） A: 目标的可接受性 B: 目标的实践性 C: 目标的合理性 D: 目标的科学性
- 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( )
- 目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有() A: 目标的具体性 B: 目标的难易性 C: 目标的可接受性 D: 目标的系统性 E: 目标的激励性
- 目标理论对目标的合适程度加以分析的标准或角度是（）。 A: 目标的具体性 B: 目标的可持续性 C: 目标的难易性 D: 目标的可接受性
- 目标理论认为,目标设置有效性的标准有()。 A: 目标的具体性 B: 目标的难易性 C: 目标的可接受性 D: 目标制定的参与性
内容
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目标设置理论认定的合适程度的目标标准有（ ）。 A: 目标的明确性 B: 目标的难易性 C: 目标的系统性 D: 目标的可接受性 E: 目标的关联性
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目标设置理论认为目标设置有三个基本点，即目标的具体性、目标的适当反馈和( )? 目标的适当难度|目标的宏大性|目标的抽象性|目标的科学性
- 2
______认为，任何目标都可以从以下三各方面来分析：一是目标的具体性，即精确观察和测量的程度。二是目标的难度，即实现目标的难易程度。三是目标的可接受性，即当事人是否能够接受目标或对实现目标的承诺程度。
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目标设置理论认为目标设置有三个基本点,即目标的具体性、目标的适当反馈和()
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目标设置理论认为：目标对人们努力程度的影响取决于以下方面： A: 目标的明确性 B: 目标难易性 C: 目标责任清晰度 D: 目标接受度