以下有关“发展型文化”论述正确的是（）
A: 组织结构不随着企业战略的变化而进行调整
B: 企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合
C: 表现为服从政府意愿、“拉郎配”等
D: 出现问题容易发牢骚以及相互埋怨
A: 组织结构不随着企业战略的变化而进行调整
B: 企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合
C: 表现为服从政府意愿、“拉郎配”等
D: 出现问题容易发牢骚以及相互埋怨
举一反三
- ()是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。 A: 企业现行战略诊断 B: 企业战略制定过程诊断 C: 企业战略管理过程诊断
- 下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有()。 A: 组织结构服从战略 B: 战略服从组织结构 C: 企业战略的变化快于组织结构的变化 D: 企业战略的变化慢于组织结构的变化
- 关于企业财务战略的正确的说法 A: 企业财务战略对企业战略及其战略起支持作用 B: 财务战略必须随着企业面临的经营风险的变动而进行互逆性调整 C: 企业战略具有多元结构特征，财务战略属于企业战略中经营单位战略 D: 财务战略是企业战略的核心战略
- 关于组织结构与战略，以下说法正确的是（ ） A: 两者相互作用 B: 组织结构要服从企业战略 C: 组织结构的变化快于战略的变化速度 D: 战略具有前导性而组织结构存在滞后性
- 下列关于钱德勒的组织结构服从战略理论的表述错误的是（）。 A: 企业战略的变化快于组织结构的变化 B: 企业组织结构的变化常常慢于战略的变化速度，特别是在经济缓慢发展时期里更是如此 C: 企业最先对经济发展做出反应的是战略，而不是组织结构 D: 企业采用不同的战略时，其组织结构应做出相应的反应