企业采用利益分享制的目的是（）。
A: 让员工得到企业利润
B: 利益分享制比工资制更好
C: 提高企业利润水平
D: 平均分配企业利润
A: 让员工得到企业利润
B: 利益分享制比工资制更好
C: 提高企业利润水平
D: 平均分配企业利润
举一反三
- 利润分享制度是员工与股东共同分享企业利润的一种分配方式( )
- 福特公司为了取得流水线上的工人对工艺及报酬方面变革的支持，采取了（ ）。? 个别利润分享制|个人利润分享制|特别利润分享制|群体利润分享制
- 通过节约工作时间而形成的收益在企业和员工之间按50：50分配的工资属于（）。 A: 比率分享制 B: 泰罗计件制 C: 平均分享制 D: 梅里克计件制
- 利润分享制对企业绩效的影响或许可体现在三个方面：（）、劳动力生产技能和强化了员工与管理者之间的认同。利润分享制的受益对象是全体员工，其核定的基础是企业的（），因此它是一项特殊的群体激励计划。
- 当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（）。 A: 按利润的一定比重分享 B: 年终或年中一次性分红 C: 无保障工资的纯利润分享 D: 有保障工资的部分利润分享