关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 凡被见习单位正式录（聘）用的见习毕业生，见习单位应与见习毕业生（）劳动（聘用）合同，（）社会保险，计算工作时间。 A: 不签订；不缴纳 B: 签订；缴纳 C: 签订；不缴纳 D: 签订；部分缴纳 凡被见习单位正式录（聘）用的见习毕业生，见习单位应与见习毕业生（）劳动（聘用）合同，（）社会保险，计算工作时间。A: 不签订；不缴纳B: 签订；缴纳C: 签订；不缴纳D: 签订；部分缴纳 答案： 查看 举一反三 （）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。 A: 见习 B: 实习 C: 学习 D: 毕业一年 参加就业见习的离校未就业毕业生应当与（）签订就业见习协议 A: 见习单位 B: 当地公共就业服务机构 C: 村（社区） D: 毕业学校 高校毕业生参见就业见习，与见习单位签订的见习协议包含：（)。 A: 见习期限 B: 岗位职责 C: 见习计划安排 D: 双方权利义务 高校毕业生就业见习在见习期间，由见习单位正式录（聘)用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。（) 对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，不再发放剩余期限见习补贴。（)
