下列事实中属于《劳动法》适用范围的是（）。 A: 外商独资 企业 聘用的职工 B: 个体工商户聘用的帮手 C: 家庭聘用的保姆 D: 国家机关聘用的临时工 E: 扶贫基金会聘用的员工
下列事实中属于《劳动法》适用范围的是（）。 A: 外商独资 企业 聘用的职工 B: 个体工商户聘用的帮手 C: 家庭聘用的保姆 D: 国家机关聘用的临时工 E: 扶贫基金会聘用的员工
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）
事业单位与新聘用人员应在自新聘用人员到事业单位报到之日起一个月内签订聘用合同。（）
事业单位与新聘用人员应在自新聘用人员到事业单位报到之日起一个月内签订聘用合同。（）
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。参考答案：错误
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。参考答案：错误
任免、聘用通知一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。
任免、聘用通知一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。
如果M未被面试，则以下哪项一定为真？ A: K未被面试。 B: K被面试但未被聘用。 C: F被面试，但K未被聘用。 D: F被聘用，但K未被聘用。 E: F被聘用。
如果M未被面试，则以下哪项一定为真？ A: K未被面试。 B: K被面试但未被聘用。 C: F被面试，但K未被聘用。 D: F被聘用，但K未被聘用。 E: F被聘用。
事业单位与聘用人员，在聘用合同期限内调整岗位的，可以不用对聘用合同的相关内作出变更（）
事业单位与聘用人员，在聘用合同期限内调整岗位的，可以不用对聘用合同的相关内作出变更（）
注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的（）内，通过新聘用企业申请办理变更手续。 A: 60 B: 45 C: 15 D: 30
注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的（）内，通过新聘用企业申请办理变更手续。 A: 60 B: 45 C: 15 D: 30
聘用单位应当与首次聘用的文职人员在聘用合同中约定试用期。聘用合同期限不满三年的，试用期不超过()；聘用合同期限为三年以上的，试用期不超过()。 A: 两个月三个月 B: 三个月四个月 C: 两个月六个月 D: 三个月六个月
聘用单位应当与首次聘用的文职人员在聘用合同中约定试用期。聘用合同期限不满三年的，试用期不超过()；聘用合同期限为三年以上的，试用期不超过()。 A: 两个月三个月 B: 三个月四个月 C: 两个月六个月 D: 三个月六个月
注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的______个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 6
注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的______个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 6