间接奖赏就是通过别人给予的奖赏
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举一反三
内容
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管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有（）。 A: 奖赏权 B: 强制权 C: 专长权 D: 模范权
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父母对孩子给予物质奖赏应该事先许诺。( )
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鲍尔(1961)的同时对比实验所获得的负对比效应指发现得到大和小两种奖赏的老鼠，( )。 A: 当只得到小奖赏时，比总得到小奖赏的老鼠慢 B: 当只得到大奖赏时，比总得到大奖赏的老鼠快 C: 当只得到小奖赏时，与总得到小奖赏的老鼠同样快 D: 当只得到小奖赏时，比总得到小奖赏的老鼠快
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期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断呢？（）A.努力－绩效 B.努力－奖赏 C. 奖赏－个人目标 D.绩效－奖赏 E.绩效－个人目标 A: 努力－绩效 B: 努力－奖赏 C: 奖赏－个人目标 D: 绩效－奖赏
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职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是( ) A: 合法的权力 B: 专家的权力 C: 奖赏的权力 D: 榜样的权力