需求匹配可以包括（ ）。
A: 空间匹配
B: 时间匹配
C: 数量匹配
D: 良好的关系
A: 空间匹配
B: 时间匹配
C: 数量匹配
D: 良好的关系
举一反三
- Wu等人（Frontiers of Business Research in China, 2011）认为人岗匹配主要包括两个方面内容,即 和 （ ） A: 需求-价值匹配；需求-能力匹配 B: 供给-价值匹配；需求-能力匹配 C: 供给-需求匹配；需求-能力匹配 D: 供给-价值匹配；需求-价值匹配
- 银幕空间的匹配原则包括（ ）等等。 A: 视线匹配 B: 声画匹配 C: 位置匹配 D: 主镜头匹配
- 有效招聘的要点包括（） A: A申请者—职位的匹配 B: B申请者—组织的匹配 C: C职位—组织的匹配 D: D时间—方式—结果的匹配 E: E内容—数量—结果的匹配
- 匹配方式包括（)。 A: 精确匹配 B: 短语匹配 C: 广泛匹配 D: 否定匹配
- 关键词搜索匹配原理主要包括标题匹配、属性匹配和SKU匹配 A: 标题匹配 B: 详情匹配 C: 属性匹配 D: SKU匹配