西蒙认为人都是有限理性的，管理者在做决策时容易受到其他因素的影响，下列说法不正确的是（ ）。
A: 管理者在决策过程中容易受到知觉偏差的影响
B: 管理者能够获取和了解到所有可能的方案
C: 决策者在评估方案的过程中难以做到完全理性
D: 管理者在决策时会受到情绪的影响
A: 管理者在决策过程中容易受到知觉偏差的影响
B: 管理者能够获取和了解到所有可能的方案
C: 决策者在评估方案的过程中难以做到完全理性
D: 管理者在决策时会受到情绪的影响
举一反三
- 西蒙认为人都是有限理性的，管理者在做决策时容易受到其他因素的影响，下列说法不正确的是（ ）。 A: 管理者在决策过程中容易受到知觉偏差的影响 B: 管理者能够获取和了解到所有可能的方案 C: 决策者在评估方案的过程中难以做到完全理性 D: 管理者在决策时会受到情绪的影响
- 西蒙认为人都是有限理性的,管理者在做决策时容易受到其他因素的影响,下列说法不正确的是( )(3.0) A: 管理者能够获取和了解到所有可能的方案 B: 管理者在决策时会受到情绪的影响 C: 管理者在决策过程中容易受到知觉偏差的影响 D: 决策者在评估方案的过程中难以做到完全理性
- 西蒙认为人都是有限理性的，管理者在做决策时容易受到其他因素的影响，下列说法不正确的是
- 下列关于有限理性决策理论的说法中错误的是 A: 纯粹理性决策是不现实的，管理者倾向于在有限理性假设条件下经营 B: 有限理性决策遵循选择满意方案，是指在诸多方案中，在现实条件下，能够使主要目标得以实现、其他次要目标也足够好的可行方案 C: 有限理性决策认为管理者的决策不仅有经济因素，往往被决策者的心理与行为特征，以及组织文化、内部政策、权力考虑以及追加承诺等方面的强烈影响 D: 有限理性决策假设的代表人物是马克斯韦伯
- 一个组织无论被管理的多么好，他在运行过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）的决策角色 A: 企业家 B: 联络者 C: 冲突管理者 D: 资源分配者