关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。 A: 在等级制组织中，只有总经理制定目标 B: 在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标 C: 在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标 D: 在等级制组织中，每个成员都有目标 以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。A: 在等级制组织中，只有总经理制定目标B: 在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标C: 在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标D: 在等级制组织中，每个成员都有目标 答案： 查看 举一反三 按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级，并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做（） A: 薪酬等级制 B: 技术等级薪酬制 C: 岗位等级薪酬制 D: 职务等级薪酬制 哪一个选项可用于层级结构组织？（） A: 在层级结构组织中，每一级管理都有目标 B: 在层级结构组织中，只有主管有目标 C: 在层级结构组织中，每一个人都有目标 D: 在层级结构组织中，只有总经理建立目标 科层制组织的基本特征包括： A: 专门化 B: 等级制 C: 规则化 D: 非人格化 在中国古代建筑等级制当中,十一开间是最高等级。() 在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层，此现象称为（）。
