实施目标管理时，可以来设定目标（）
A: 自上而下
B: 自下而上
C: 两过程结合
D: 两过程不可结合
A: 自上而下
B: 自下而上
C: 两过程结合
D: 两过程不可结合
举一反三
- 目标管理的目标设定过程是()。 A: 自上而下 B: 自下而上 C: 上下结合 D: 无法确定
- 目标管理的目标转化过程是（ ）。 A: 自上而下 B: 自下而上 C: 既是自上而下又是自下而上 D: 其余选项都不是
- 目标管理中目标设立的过程是()。 A: 自上而下的 B: 自下而上的 C: 上下结合的 D: 无法预知的
- 目标管理的目标转化,是一个( )的过程。 A: 自上而下 B: 从高到低 C: 从低到高 D: 自下而上
- 下列关于目标管理的理论说法不正确的是()A.()目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论()B.()目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的目标()C.()目标管理时目标设定可以自上而下，也包括自下而上的过程()D.()目标管理主张参与决策