管理者应该明白，每一职工都有一些基本的需要，但不同的职工，其需要的具体内容是各不相同的。()
对
举一反三
内容
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计件工资是根据每一职工完成的工作量和( )计算的。
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（）是指每一职工在单位时间内应得的工资额 。
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每个人都有基本的需要,但不同的人基本需要的内容不同，需要分析可以用（）理论。 A: 需要层次 B: 权变 C: 激励 D: Y
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法反映政治要求，但并非每一具体的法都有相应的政治内容。
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法反映政治要求，但并非每一具体的法都有相应的政治内容。（）