管理基本思维方式中的“团队合作”主张应树立（ ）的思维方式
A: 团队到上、精诚合作
B: 互相尊重、相互信任
C: 牢记团队目标、遵守团队规则
D: 求同存异、协同合作
E: 顾全大局、甘当配角
A: 团队到上、精诚合作
B: 互相尊重、相互信任
C: 牢记团队目标、遵守团队规则
D: 求同存异、协同合作
E: 顾全大局、甘当配角
举一反三
- 管理基本思维方式中的“团队合作”主张应树立（ ）的思维方式 A: 团队至上、精诚合作 B: 互相尊重、相互信任 C: 求同存异、有效分工 D: 顾全大局、甘当配角
- 以下思维方式中不属于管理基本思维方式的是() A: 知行合一、团队合作 B: 要目标导向、综合协调 C: 多元视角、务实分析 D: 具体问题具体分析
- 同事间交往应协作信任，坦诚尊重。要坚持团队合作精神，把（）置于（）之上。 A: 个人目标；团队目标 B: 团队目标；个人目标 C: 团队目标；整体目标
- （）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。 A: A真诚 B: B信任 C: C团结 D: D创新
- （ ）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作