企业文化在传播中，冲突是不可避免的，而且正是由于企业文化冲突的存在，才推动了企业文化不断进步。（）
举一反三
- ()是企业文化整合的前提条件，()是企业文化整合的直接条件。 A: 企业文化传播、企业文化冲突 B: 企业文化冲突、企业文化传播 C: 企业文化整合、企业文化选择不 D: 企业文化选择、企业文化整合
- 企业在进行组织变革中经常碰到文化的障碍，在处理这种冲突时，是组织变革适应企业文化，还是企业文化去适应组织变革？
- 企业文化变革的外因在于()。 A: 企业高层管理者的更迭 B: 解决企业文化本身存在的冲突 C: 企业主动适应环境变化 D: 亚文化和主文化的和谐
- 企业的文化管理制度包含的内容有（） A: 文化象征符号管理制度 B: 企业文化传播管理制度 C: 企业文化形象管理制度 D: 企业文化遗产管理制度
- 企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化