下列属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。
A: 提起诉讼
B: 受理
C: 预交诉讼费用
D: 庭前准备
E: 调解
A: 提起诉讼
B: 受理
C: 预交诉讼费用
D: 庭前准备
E: 调解
举一反三
- 以下属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。 A: 受理 B: 仲裁 C: 调解 D: 协商 E: 判决
- 劳动争议处理的顺序 A: 劳动协商-劳动仲裁-提起诉讼 B: 劳动调解-劳动仲裁-提起诉讼 C: 提起诉讼-劳动调解-劳动协商
- 以下属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。 A: A受理 B: B仲裁 C: C调解 D: D协商 E: E判决
- 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（）。 A: 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 B: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 C: 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 D: 起诉可以向就近的法院提出 E: 起诉的时间不受限制
- 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（）。 A: 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B: 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D: 必须在规定的时效时间内起诉 E: 起诉必须向有管辖权的法院提出