导游人员应如何与领队搞好关系？
导游人员在与领队的交往和合作共事中，要注意以下方面：（1）要主动，即主动争取领队的配合；（2）要尊重，即尊重领队的人格和权限，支持领队的工作，避免与领队发生冲突；（3）注意调动领队的积极性，给领队与其地位和作用相称的表现机会，同时要注意：①对于不合作的领队，导游人员一方面要沉着、冷静，坚持原则，对违反合同内容或不合理的要求不能迁就，另一方面又要注意策略、方式和方法，不能让这样的领队牵着鼻子走。②要做好游客的工作，争取多数游客对导游人员工作的理解和支持。③对执意挑剔和一味苛求的领队，要予以提醒，说明这类要求已超出了旅游协议规定的范围，若仍然一意孤行可警告会向其老板报告，对其自身就是老板的领队的苛求，要采取适当的方式与之斗争，做到有理、有利、有节。
举一反三
内容
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导游如何与领队合作共事？
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率先垂范是指导游领队人员的一言一行都会给游客产生示范，因此，导游领队人员在工作期间应
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当旅游团内领队与游客之间发生矛盾时，导游人员应协助领队做好调解工作。（）
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导游人员怎样与领队合作共事？
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导游人员与领队之间是一种合作关系，这种关系是建立在（ ）共同基础上的。