组织文化由组织成员的共同经验积淀而成。基于长期实践和共同经验，大多数组织已经形成自己独特的文化。以下不属于组织文化特征的是：（）
A: 共同的愿景、使命、价值观、期望和信仰
B: 风险承受能力
C: 行为准则、职业道德和工作时间
D: 鲜明的个人特征
A: 共同的愿景、使命、价值观、期望和信仰
B: 风险承受能力
C: 行为准则、职业道德和工作时间
D: 鲜明的个人特征
举一反三
- 组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象，是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念和行为准则。
- 组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范是（ ）。 A: 组织使命 B: 组织文化 C: 组织目标 D: 组织愿景
- 组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（） A: 传统习俗 B: 一致约定 C: 个人偏好 D: 行为准则
- 组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的具有本组织特征的文化现象，是组织的全体成员共同接受和共同遵循的（） A: 价值体系和理念标准 B: 价值观念和行为准则 C: 道德规范和行为标准 D: 道德规范和管理制度
- 大多数组织都形成了自己独特的组织文化，组织文化体现在以下几个方面，除了（）。 A: A大家应该遵守的标准和法规 B: B大家共同的愿景、价值观以及信念 C: C大家对工作伦理与工作时间安排的共同认识 D: D组织中的政策与程序