某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（ ）
A: 工作时间为周一到周四，每周休息3天
B: 每天工作时间为6.5个小时
C: 若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休
D: 每天安排有工间操时间。
A: 工作时间为周一到周四，每周休息3天
B: 每天工作时间为6.5个小时
C: 若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休
D: 每天安排有工间操时间。
举一反三
- 某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（ ）。 A: 工作时间为周一到周四，每周休息3天 B: 每天工作时间为6.5个小时 C: 若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休 D: 加班工资以当地最低工资标准的80％为计算基数
- 某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是() A: 工作时间为周一到周四，每周休息3天 B: 每天工作时间为6.5个小时 C: 若需延长工作时间，每天不超过0.5小时 D: 加班工资以当地最低工资标准的80%为计算基数
- 根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（）。 A: 公司每周工作7天，每天工作6小时 B: 公司每周工作6天，每天工作6.5小时 C: 公司每周工作5天，每天加班2.5小时 D: 公司每周工作5天，每月加班50小时
- 一位学者要在一周内安排50个小时的工作时间，而且每天至少工作5小时，问共有多少种安排方案？
- 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的（ ）支付加班工资。 A: 300% B: 100% C: 200% D: 150%