企业文化可归纳为物质文化、制度文化和精神文化三个层次。物质文化是基础,制度文化是(),精神文化是灵魂。
A: 根本
B: 关键
C: 核心
D: 保证
A: 根本
B: 关键
C: 核心
D: 保证
B
举一反三
- 在企业文化里,分别代表着企业文化三个结构层次“表、里、深”的是()。 A: 制度文化、精神文化、物质文化 B: 物质文化、制度文化、精神文化 C: 精神文化、物质文化、制度文化 D: 物质文化、精神文化、制度文化
- （）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。 A: 物质文化 B: 精神文化 C: 行为文化 D: 制度文化
- 社区文化的四个层次相互关联。物质文化是基础，行为文化是外壳，制度文化是关键和保证，精神文化是核心和灵魂。
- 组织文化分为物质层、制度层、精神文化，三个层次的关系是物质文化决定精神文化，精神文化决定制度文化
- 精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
内容
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企业文化的三个层次为（）。 A: 物质文化 B: 制度文化 C: 精神文化 D: 企业文化
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企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（） A: 物质文化 B: 制度文化 C: 精神文化 D: 行为文化
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企业文化的层次中核心是（ ）。 A: 精神文化 B: 制度文化 C: 行为文化 D: 物质文化
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从企业文化结构看，（）是企业文化的核心和灵魂。 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化
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企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成，而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的（）层次。 A: 物质文化 B: 制度文化 C: 精神文化 D: 表层文化