企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，
举一反三
- 企业文化通常包括的内容有企业（） A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化 E: 管理文化
- 企业文化分为四个层面（） A: 精神文化 B: 制度文化 C: 行为文化 D: 创新文化 E: 物质文化
- 企业文化在结构上可以划分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化 4个层面。（)
- 企业文化的外显文化是（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的制度文化 D: 企业的精神文化
- 刘光明认为,“企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态” A: 企业价值观 B: 精神文化 C: 制度文化 D: 行为文化 E: 物质文化