学习性组织
是一个不断开发适应与变革能力的组织。
举一反三
内容
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学习性组织构建中应注意避免（）。 A: A团队学习 B: B自我超越 C: C共同愿景 D: D浅尝辄止
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业务流程重组后组织具有学习性。（ ）
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学习性组织构建中应注意避免是（）。 A: A团队学习 B: B自我超越 C: C共同愿景 D: D适可而止
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知识经济条件下，学习性组织的培育极为重要。
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第五项修炼是学习性组织的关键要素。