• 2022-05-31
    因人员责任等原因造成的一般事故,对主要责任者给予()处分。
    A: 留用察看1-2年
    B: 开除
    C: 记大过
  • A

    举一反三

    内容

    • 0

      责任一般事故C类负同等责任及以下责任者给予()处分,罚款500-800元。 A: 降级 B: 记大过 C: 降职 D: 记过

    • 1

      负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,情节较重的,可以给予下列哪些处分()。 A: A记过 B: B记大过 C: C降级 D: D留用察看

    • 2

      未按规定配置BoEing系统用户角色,或未按规定设置柜员操作级别、权限的,造成严重后果的,给予() A: 记大过至留用察看处分 B: 降级至留用察看处分 C: 记大过至撤职处分 D: 记大过至降级处分

    • 3

      把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的,给予有关责任人()。 A: 记大过至撤职处分 B: 记大过至留用察看处分 C: 撤职至开除处分 D: 撤职或开除处分

    • 4

      生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的,应当视具体情节给予()直至()处分。() A: 记过、留用察看 B: 记大过、开除(解除劳动合同) C: 警告、撤职 D: 降级、开除(解除劳动合同)