关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 使人趋利，是管理上的负激励;使人避害，是正激励。（) 使人趋利，是管理上的负激励;使人避害，是正激励。（) 答案： 查看 举一反三 奖励激励是对人的行为的肯定，它是一种（） A: 正强化 B: 负强化 C: 直接激励 D: 间接激励 E: 内激励 领导者正确激励员工的方式：（） A: 正激励为主，负激励为辅 B: 正激励为辅，负激励为主 C: 正激励在前，负激励在后 D: 负激励在前，正激励在后 双因素理论认为，使人感到满意的因素是保健因素，使人感到不满意的是激励因素（） 激励的方式有（） A: 负激励 B: 正激励 C: 负正交替 D: 正负结合 激励可分为正激励和负激励两类
