关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 员工录用常用的方法不包括（）。 A: 对申请人的背景调查 B: 真实工作预览 C: 测评方法 D: 面试方法 员工录用常用的方法不包括（）。A: 对申请人的背景调查B: 真实工作预览C: 测评方法D: 面试方法 答案： 查看 举一反三 适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的成员的过程是（） A: 真实工作预览 B: 背景调查 C: 正式录用 D: 人员测评 员工甄选流程包括（） A: 简历筛选 B: 初步面试 C: 笔试测评 D: 复试面试 E: 背景调查体检 面试和（）是对员工选拔的常用方法。 背景调查常用的方法有（ ）。 A: 利用行业HR联盟，进行员工背景调查 B: 网络调查 C: 电话调查 D: 委托调查机构调查 客户满意度测量常用的调查方法不包括（） A: 入户访谈 B: 问卷调查 C: 售后服务 D: 电话测评
