以下内容不属于领导的特征的是（）
A: 先重要后次要
B: 先总结后具体
C: 先论点后论据
D: 先结论后原因
A: 先重要后次要
B: 先总结后具体
C: 先论点后论据
D: 先结论后原因
举一反三
- 以下内容属于专家的特征的是（） A: 先全局后细节 B: 先重要后次要 C: 先论点后论据 D: 先结果后过程
- 关于结构化思维以下说法不恰当的是（） A: 先论点后论据 B: 先具体后总结 C: 先重要后次要 D: 先全局后细节
- 以下哪些【不属于】金字塔思维框架的内涵： [多选题] A: 先重要后次要 B: 先原因后结论 C: 先过程后结果 D: 先论点后论据 E: 先全局后细节
- 关于金字塔结构，下列说法不恰当的是（） A: 先重要后次要 B: 先全局后细节 C: 先具体后总结 D: 先论点后论据
- 求职附件材料的编排顺序及制作要点为（），根据要求灵活调整。 A: 先近期，后远期；先重要，后次要；先学历，后技能 B: 先远期，后近期；先重要，后次要；先技能，后学历 C: 先近期，后远期；先重要，后次要；先技能，后学历 D: 先近期，后远期；先次要，后重要；先技能，后学历