目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有()。
A: 目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出
B: 目标管理所确定的目标是企业的最终目标
C: 目标管理是绩效管理的一种形式
D: 目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节
E: 目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
A: 目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出
B: 目标管理所确定的目标是企业的最终目标
C: 目标管理是绩效管理的一种形式
D: 目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节
E: 目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
C,D,E
举一反三
- （）是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程。 A: 目标管理 B: 传统目标设立 C: 观察管理 D: 例外管理
- 下列关于目标管理的概念不正确的是（）。 A: 是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术 B: 目标管理不是目标的管理 C: 目标管理是目标的管理 D: 目标管理是对实现目标的过程的管理
- 目标管理是年代的重要管理理论，目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出。()
- 目标管理的实质是管理目标
- 下列关于目标管理说法错误的是 A: 目标管理以目标为导向 B: 目标管理重视管理过程 C: 目标管理是全员参与的管理 D: 目标管理具有整体性
内容
- 0
施工项目目标管理是为实现项目全过程目标和计划中确定的管理目标实施的管理，主要包括项目质量管理、进度管理、成本管理和环境保护管理。()
- 1
著名管理学家杜拉克认为目标管理是“目标”与“管理”的结合。
- 2
通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有
- 3
以下关于目标管理的说法错误的是( )。 A: 目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B: 目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的 C: 目标管理所追求的目标，就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D: 商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理
- 4
下列关于目标管理的描述正确的是（）。 A: 目标管理强调目标体系的设置 B: 目标管理是一种等级制管理 C: 目标管理重视人的因素 D: 目标管理是一种分权式管理 E: 目标管理是一种参与式管理