（ ）就是通过设计和维持组织内部的结构和相互之间的关系，使人们为实现组织的目标而有效地协调工作的过程。
A: 控制
B: 计划
C: 创新
D: 组织
A: 控制
B: 计划
C: 创新
D: 组织
举一反三
- （ ）就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作/活动以协调组织的各种资源和各种职能活动，从而保证组织目标有效地实现。
- 管理就是管理者通过等环节来协调所有资源，以有效的实现组织目标的过程（） A: 计划、组织、领导和控制 B: 组织、了解、指导和引领 C: 组织、指导、领导和控制 D: 了解、计划、领导和控制
- （ ）就是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。
- ()是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制职能
- 管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以( )为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织目标的社会活动。