管理目标就是组织目标。（)
错
举一反三
- 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括
- 管理的核心就是实现组织目标。
- 管理就是把组织目标和 合二为一。
- 管理的目标与组织目标的关系是：（ ） A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标C、组织目标从属于管理目标D、管理目标和组织目标是一个概念 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念
- 管理的目标与组织目标的关系是：（）。 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念 E: 组织目标和管理目标没有关系
内容
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（）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现 A: 组织管理 B: 情感管理 C: 制度
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对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（） A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标。 B: 管理目标与组织目标是一个概念。 C: 组织目标从属于管理目标。 D: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。
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要实现社会管理的组织目标，最主要的就是对的管理
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建筑企业安全管理目标就是最高目标。
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就现代企业组织而定，组织目标主要包括（） A: 济目标 B: 社会目标 C: 发展目标 D: 管理目标