关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 某日一园艺主管下小区巡查，突然经理打电话说开会，他正想走正巧过来一业主，询问小区一种植物叫什么，什么习性.这个主管正着急回去开会，扔下句不清楚就匆匆走了.这个主管的做法有何歉妥之处.正确做法是什么？ 某日一园艺主管下小区巡查，突然经理打电话说开会，他正想走正巧过来一业主，询问小区一种植物叫什么，什么习性.这个主管正着急回去开会，扔下句不清楚就匆匆走了.这个主管的做法有何歉妥之处.正确做法是什么？ 答案： 查看 举一反三 招聘主管一定要考虑培训主管的问题，培训主管一定要考虑绩效主管方面的问题，这体现的是：（） 【多选题】材料中,在王莉入职第一天就迟到的情况下,主管批评她没有责任感,对于主管的做法你认为正确的是 A. 主管没错 B. 主管应首先询问并了解情况 C. 主管不应当主观武断下结论 D. 无所谓 作为三废主管要注意什么？ 人力资源主管问我有什么缺点时，我应该？ 运行主管的工作内容包括什么？
