职务动机提供的（）是人的需要，但这并不是影响人的动机的唯一因素。
举一反三
- 人的需要只是人的主观感受，动机是在需要的基础上产生的，但并不是说只要有需要就能引起动机。()
- 美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物，他提出了“双因素理论”。他的主要观点是，影响人的工作动机的有两类因素，这两类因素是（）
- 生物因素对人类行为的影响是( )。 A: 影响心理的需要 B: 影响人的成长 C: 影响人的动机 D: 影响人正确地认识他人和社会
- 关于人的行为、动机与需要的关系的表述，正确的有（）。 A: 人的行为来源于人的动机 B: 人的动机产生于人的需要 C: 行为是人在动机支配下的外在表现 D: 动机是对需要的满足程度 E: 行为的保持与巩固，需要借助于强化内在动机
- 学习动机是影响学习效果的唯一因素