根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（ ）。
举一反三
- 下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。 A: 《劳动合同法》 B: 《反就业歧视法》 C: 《就业促进法》 D: 《就业服务于就业管理规定》
- 根据《就业促进法》第六十二条规定，违反该法实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。（)
- 残疾人就业法律法规体系的组成包括（） A: 宪法 B: 就业促进法 C: 劳动法和劳动合同法 D: 残疾人就业条例和残疾人保障法
- 智慧职教:与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
- 12.根据我国《就业促进法》的规定，我国促进就业的方针是（） A: 劳动者自主择业 B: 市场调节就业 C: 政府引导就业 D: 政府促进就业