人犯错是偶然的，因此必须对犯错的人进行严惩。
错
举一反三
内容
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人因管理基本理念认为即使最出色的人也会犯错，所以即使我们屡次犯错也没有关系。
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我们要尽量不犯错，因为犯错是丢人的。
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培养自信心很重要的一个步骤是做好犯错的准备，甚至是学会犯错，在犯错中学习。
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企业对包容下属过错的认识，但古人言”不贰过“，则下列表述正确的 A: 第二次犯错是故意的 B: 第二次犯错是不小心 C: 出自老子，第一次犯错是不知道 D: 出自孔子，第一次犯错是不知道
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关于在职场犯错的说法，哪一个是对的？ A: 不能再随便犯错 B: 偶尔犯错没关系 C: 不犯大错就可以 D: 犯错了改正就可以