认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作的理论是（）。
A: X理论
B: Y理论
C: 马斯洛的需求层次论
D: 超Y理论
A: X理论
B: Y理论
C: 马斯洛的需求层次论
D: 超Y理论
A
举一反三
内容
- 0
认为员工天性好逸恶劳，只要可能，就会躲避工作这一观点源于什么管理理论 A: 胡萝卜加大棒理论 B: 马斯洛需求层次理论 C: Y理论 D: X理论
- 1
认为人天生就是懒惰、厌恶工作、怕承担责任的理论是 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
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认为一般人都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性的理论是( ) A: Y理论 B: Z理论 C: X理论 D: 超Y理论
- 3
“人生下来就厌恶工作”是下列哪一理论的观点 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: A. 超Y理论
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以下哪个理论认为人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳，只要有可能，他们总是设法逃避工作。（） A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 其它理论