关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 要想突破谈判僵局，就要想方设法找出造成僵局的（）问题和人物。 A: A关键 B: B重要 C: C普通 D: D所有 要想突破谈判僵局，就要想方设法找出造成僵局的（）问题和人物。A: A关键B: B重要C: C普通D: D所有 答案： 查看 举一反三 要想突破谈判僵局，就要想方设法找出造成僵局的（）问题和人物。 A: A关键 B: B重要 C: C普通 D: D所有 要想打破谈判中僵局，应当（） 在谈判最后一两个问题之前要想打破谈判中的僵局,应当() 谈判僵局突破的主要策略有( )。 A: 用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局 B: 采取横向式的谈判打破僵局 C: 寻找替代的方法打破僵局 D: 运用休会策略打破僵局 E: 利用调节人调停打破僵局 谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类，是从（）上分类。 A: 狭义谈判 B: 广义谈判 C: 谈判内容 D: 谈判形式
