韦纳将人们获得成功或失败的原因主要归因为（）。
A: 努力
B: 能力
C: 任务难度
D: 运气
A: 努力
B: 能力
C: 任务难度
D: 运气
A,B,C,D
举一反三
- 韦纳关于成功和失败的归因模式认为，人们的行为获得成功或遭到失败主要归因干 A: 努力 B: 能力 C: 任务难度 D: 机遇 E: 领导赏识
- 按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。 A: A能力 B: B努力 C: C任务难度 D: D运气
- 韦纳将人们获得成功或失败的原因主要归因为?
- （）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。 A: 海德 B: 韦纳 C: 阿特金森 D: 马斯洛
- 威纳认为，人们的行为之所以成功或失败，主要归因于（ ）A．运气 B．机遇 C．努力程度 D．能力大小 E．任务难度 A: 运气 B: 机遇 C: 努力程度 D: 能力大小 E: 任务难度
内容
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成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于()。 A: 能力 B: 努力 C: 运气 D: 任务难度
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美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中，以下哪些是属于不稳定的因素？（）。 A: 能力 B: 难度 C: 努力 D: 运气
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根据海德-维纳的归因理论,当人们在工作和学习中体验到成功或失败时,会自然而然地寻找成功或失败的原因,以下归因方式,恰当的是( )。 A: 将成功归为运气 B: 将失败归因为缺乏能力 C: 将成功归因为任务简单 D: 将失败归因为缺少努力
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韦特的成就归因理论认为人们在解释成功与失败时知觉到的原因是() A: 关系 B: 能力 C: 努力 D: 任务难度 E: 运气
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归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。 A: 努力程度 B: 能力大小 C: 任务难度 D: 机会运气